1.其次,結(jié)合績效考核理論,運(yùn)用職位說明書法、專家咨詢法等方法設(shè)計了績效考核指標(biāo),構(gòu)建了英山縣地方稅務(wù)局征管人員績效考核指標(biāo)體系。
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