1.但雇主紛至沓來(lái)敲我門的景象并沒(méi)有出現(xiàn)，我變得不那么自信了，并且意識(shí)到我需要更多地推銷自己。

2.這個(gè)故事，講述了一匹名叫黑美人的馬，通過(guò)黑美人的一系列經(jīng)歷揭示了一件件殘忍的雇主虐待馬兒直到精疲力竭地死去的故事。

3.生活不分學(xué)期。你并沒(méi)有暑假可以休息，也沒(méi)有幾位雇主樂(lè)于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時(shí)間做吧。

4.到那里之后，去拜見(jiàn)那些潛在雇主，然后考慮一邊當(dāng)志愿者、實(shí)習(xí)員工或其他的臨時(shí)性工作，并一邊尋找你心目中的理想工作。

5.雇主或雇主代表可隨時(shí)對(duì)一些助手指派和托付一定的任務(wù)和權(quán)力，也可撤消這些指派和付托。

6.一些飛黃騰達(dá)的韓國(guó)白領(lǐng)對(duì)他們的雇主無(wú)比忠誠(chéng)，隨時(shí)準(zhǔn)備拼命工作更長(zhǎng)的時(shí)間，以幫助他們征服新的市場(chǎng)。

7.除了整潔得體的衣著，有力和穩(wěn)健的握手，想要成就一次完美的面試，并打動(dòng)未來(lái)的雇主，也許，你還需要戴上一副讓你看起來(lái)更加文質(zhì)彬彬的眼鏡。

8.一次偏激的離職會(huì)將你的錯(cuò)誤判斷暴露無(wú)遺，并且你的行為會(huì)很快傳到你的潛在雇主那里，特別是通過(guò)社會(huì)媒體的宣傳。

9.招聘經(jīng)理說(shuō)，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過(guò)人力資源部門的流程，在面試一開(kāi)始就詢問(wèn)薪資和工作待遇，以及對(duì)以前的雇主出言不遜。

10.雖然雇主責(zé)任的主體是當(dāng)然應(yīng)該是雇主，但是當(dāng)權(quán)利主體沒(méi)有明確主張由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償義務(wù)時(shí)，在程序法上可將雇主和雇員列為共同被告。