1.一百零六、這讓人不禁為這類文憑的“含金量”捏一把冷汗，也難怪有人干脆將一些在職文憑稱為“假的真文憑”。

2.二百十八、每個(gè)女人都有兩個(gè)版本：精裝本和平裝本，前者是在職場(chǎng)、社交場(chǎng)合給別人看的，濃妝艷抹，光彩照人；后者是在家里給最愛(ài)的人看的，換上家常服、睡衣，訴苦?；橐鲋械恼煞蛲荒芸吹狡拮拥钠窖b本和別的女人的精裝本。

3.雖然他年紀(jì)輕輕，但在職場(chǎng)上已經(jīng)表現(xiàn)得鋒芒畢露。

4.每個(gè)人都希望在職場(chǎng)發(fā)展平坦順暢,那么,如何才能做好自己的職業(yè)規(guī)劃,尋找到最適合自己的發(fā)展道路呢?知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

5.雖然他年紀(jì)輕輕，但在職場(chǎng)上已經(jīng)表現(xiàn)得鋒芒畢露。

6.他們的社會(huì)支出偏重于養(yǎng)老金，就業(yè)政策著力保障在職員工不易被解雇。

7.在職工大會(huì)上,經(jīng)理也是冠冕堂皇地講了幾句,沒(méi)有正面回答職工提出來(lái)的問(wèn)題。

8.在職場(chǎng)中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無(wú)用處。

9.對(duì)主動(dòng)到農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校工作的教師和校長(zhǎng),在職稱評(píng)定、崗位聘用、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等方面,實(shí)行政策傾斜。

10.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該最看重的是這個(gè)平臺(tái)是否能長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。在職業(yè)生涯里過(guò)早、過(guò)分地追求職位晉升和薪酬增加，有可能影響見(jiàn)識(shí)的增長(zhǎng)，必然影響中長(zhǎng)期職位晉升和薪酬增加。簡(jiǎn)單說(shuō)，如果溫飽可以解決，職業(yè)經(jīng)理人三十歲之前不應(yīng)該考慮工資和職稱，不應(yīng)該為了多一倍的工資和“總經(jīng)理”之類聽(tīng)上去牛屄的職稱而放棄增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的平臺(tái)。